Emeklilik

Emeklilik, sigortalının çalışma hayatının belirli bir aşamasında, sosyal güvenlik mevzuatında öngörülen koşulları yerine getirmesi üzerine çalışma karşılığında elde ettiği sosyal güvenlik hakkını kullanarak çalışma hayatından ayrılması ve kendisine emeklilik aylığı bağlanması durumudur. Emeklilik hakkının kazanılması, sigortalının tabi olduğu sosyal güvenlik statüsüne göre değişen yaş, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı gibi koşulların yerine getirilmesine bağlıdır. Bu koşullar, yürürlükteki sosyal güvenlik mevzuatı tarafından belirlenmektedir. Türkiye’de emeklilik, başta 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu olmak üzere sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında düzenlenmektedir. Emeklilik işlemleri ve yaşlılık aylıklarının bağlanmasına ilişkin uygulamalar Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülmektedir. Emeklilikle birlikte sigortalının çalışma statüsü sona ermekte ve mevzuatta öngörülen şartların sağlanması hâlinde sosyal güvenlik kapsamında yaşlılık aylığı ödenmektedir. Emeklilik hakkının kapsamı, aylığın bağlanma koşulları ve aylığın hesaplanmasına ilişkin esaslar, sigortalının tabi olduğu mevzuat ve sigortalılık statüsüne göre farklılık gösterebilmektedir.